Заместитель главврача по медицинской части и его роль в ЛПУ

«Начмед не должен заменять собой врачей-специалистов, а создавать условия для их нормальной работы». Президент ассоциации "Главный врач" В.С.Козак

Чтобы понять, как изменилась сегодня роль начмеда в деятельности ЛПУ, надо понять, как изменились функции главного врача?!
Главный врач медицинского учреждения отдаляется непосредственно от лечебно-профилактического процесса, принимает на себя функции топ-менеджера. Его главная обязанность - определение стратегии развития ЛПУ, налаживание контактов в интересах учреждения, решение ключевых кадровых проблем.
Заместитель главного врача по медицинской части (начмед) принимает на себя всю текущую работу медицинского учреждения. В круг его полномочий входит множество вопросов, в том числе и организация лечебно-диагностического процесса, лоббирование интересов коллектива медицинских работников и пациентов перед руководителем ЛПУ.

Этим и многим другим нюансам деятельности заместителя главного врача по мед. части посвящен семинар «Роль начмеда в работе ЛПУ и выработке политики медицинского учреждения» (12-16 сентября 2011 г.)
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/4279.aspx

В программе освещаются следующие вопросы:
• Роль заместителя главного врача в современном медицинском учреждении; функциональные и должностные обязанности;
• Действующее законодательство применительно к работе начмеда; изменения в системе ОМС;
• Долгосрочное и текущее планирование работы; отчетность;
• Номенклатура дел, документооборот начмеда
• Организация контроля качества медицинской помощи, внедрение внутренних стандартов;
Предпринимательская деятельность: разбор ситуационных задач.
• Методы работы в условиях ограниченных ресурсов
• Коммуникативная компетентность заместителя главного врача по медицинской части.

В программе семинара - выезд в ведущее лечебно-профилактическое учреждение Санкт-Петербурга, а также экскурсионная программа.

Занятия проводятся в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» по адресу: Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40.

Всем участникам семинара выдается Удостоверение государственного образца о повышении квалификации (72 часа очно-заочной формы обучения) по теме семинара. Слушатели получают сборник информационных материалов на CD-диске, содержащий нормативную и организационно-распорядительную документацию.

Контактная информация:
http://www.cntiprogress.ru
e-mail: client@cntiprogress.ru
тел. (812) 331-8888 (многоканальный)