Информационная система "Персонал"

Описание "Информационная система "Персонал""

Информационная система "Персонал"

ИС "Персонал" разработана для координации работы отдела кадров и экономической службы медицинского учреждения. Информация о всех должностных изменениях и перемещениях сотрудников, вводимая в отделе кадров, прозрачна для экономистов и позволяет им корректировать тарификационные списки и штатное расписание, создавать необходимые финансовые отчеты.

Работа отдела кадров

Картотека сотрудников
При приеме на работу нового сотрудника инспектор отдела кадров заполняет личную карточку сотрудника. Подробные анкетные сведения регистрируются в общей базе данныхи хранятся в ней в течение всего времени работы и после увольнения сотрудника.

Перемещения и назначения
В базе данных регистрируются все кадровые перемещения сотрудников от приема на работу до последнего назначения на должность.

Стаж работы
В программе учитываются все виды трудового стажа сотрудника, включая непрерывный стаж в системе здравоохранения. Программа автоматически отслеживает переход сотрудником стажа в 3 и 5 лет.

Аттестация
Учет сведений об аттестациях сотрудников, включая дату следующей аттестации, позволяет контролировать процесс повышения квалификации и своевременного присвоения разряда.

Выборки и отчеты
Вся информация о сотруднике накапливается в базе данных и позволяет по запросам руководства и вышестоящих организаций формировать различные списки и отчеты.

Работа экономиста

Штатное расписание
Формирование и редактирование штатного расписания подразделения производится в удобной табличной форме. Положительные и отрицательные вакансии выделяются соответственно красным и синим цветами. Для каждой должности указаны фамилии всех сотрудников, когда-либо занимавших эту должность.

Тарификационные списки подразделений
В тарификационном списке подразделения выводятся сведения о занятых ставках, формируется итоговый оклад каждого сотрудника и фонд заработной платы подразделения в целом.

Тарификация сотрудника
Списки сотрудников нуждающихся в тарификации формируется автоматически при изменении статуса сотрудника.Каждая запись о перемещении и назначении сотрудника соответствует занимаемой ставке и имеет свой тарификационный листок.Итоговый оклад в тарификационном листке автоматически рассчитывается с учетом объема работы, разряда оплаты труда, процентов и надбавок.

Корректировка ЕТС
Составление и корректировка ЕТС в программе занимают минимальное количество времени. С изменением тарифной сетки автоматически пересчитываются оклады по всем тарифным разрядам.

Экономические отчеты
В программе производится формирование и печать экономических отчетов - собственно штатное расписание, итоговый листок по штатному расписанию, свод штатного расписания, а также печать тарификационных списков и формы N30.